Corso di TEAM BUILDING
Le caratteristiche di questo corso sono ottime quando ci si trova di fronte ad un gruppo costituito da poco tempo o quando il gruppo è in crisi o ancora quando è sotto stress o semplicemente non ottiene i risultati attesi.
Come diceva “Tuckman” il gruppo è più della somma delle singole parti.
Fenomeni tipici del gruppo che è necessario dominare sono l’interdipendenza, i valori e gli scopi comuni, l’influenza reciproca.
Molti sono i fini che si pone il corso:
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far conoscere le persone del gruppo
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stimolare e aumentare la collaborazione
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potenziare le relazioni interpersonali
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creare un clima di fiducia e di stima
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stimolare l’empatia e la motivazione.
Titolare e dipendenti devono fare squadra per far si che il salone sia eccellente.
Il corso si prefigge l’obiettivo di sensibilizzare il titolare e i collaboratori su tutti gli aspetti gestionali, colmando le lacune che ostacolano la comprensione e la capacità di raggiungimento degli obiettivi gestionali, comunicazionali, operativi, emozionali e di leadership.
La frequentazione del corso permette di realizzare una “piattaforma di intesa” tra titolare e dipendenti.
In particolare, l’attenzione verterà su:
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Evoluzione storica della professione fino ai giorni nostri;
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Dalla passione ai numeri: l’arte non basta occorre anche la gestione;
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L’ottica del gruppo: titolare e collaboratori “respirano all’unisono”;
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Definizione obiettivi e relativi percorsi di lavoro per dipendenti e titolare;
Pensare di poter cambiare le sorti del salone senza una squadra forte e coesa è un grosso errore, il cambiamento comincia dalla condivisione!