Corso di TEAM BUILDING

Le caratteristiche di questo corso sono ottime quando ci si trova di fronte ad un gruppo costituito da poco tempo o quando il gruppo è in crisi o ancora quando è sotto stress o semplicemente non ottiene i risultati attesi.

Come diceva “Tuckman” il gruppo è più della somma delle singole parti.

Fenomeni tipici del gruppo che è necessario dominare sono l’interdipendenza, i valori e gli scopi comuni, l’influenza reciproca.

 

Molti sono i fini che si pone il corso:

•  far conoscere le persone del gruppo

•  stimolare e aumentare la collaborazione

•  potenziare le relazioni interpersonali

•  creare un clima di fiducia e di stima

•  stimolare l’empatia e la motivazione.

 

Titolare e dipendenti devono fare squadra per far si che il salone sia eccellente.

Il corso si prefigge l’obiettivo di sensibilizzare il titolare e i collaboratori su tutti gli aspetti gestionali, colmando le lacune che ostacolano la comprensione e la capacità di raggiungimento degli obiettivi gestionali, comunicazionali, operativi, emozionali e di leadership. 

La frequentazione del corso permette di realizzare una “piattaforma di intesa” tra titolare e dipendenti.

 

In particolare, l’attenzione verterà su:

•  Evoluzione storica della professione fino ai giorni nostri;

•  Dalla passione ai numeri: l’arte non basta occorre anche la gestione;

•  L’ottica del gruppo: titolare e collaboratori “respirano all’unisono”;

•  Definizione obiettivi e relativi percorsi di lavoro per dipendenti e titolare;

 

Pensare di poter cambiare le sorti del salone senza una squadra forte e coesa è un grosso errore, il cambiamento comincia dalla condivisione!